目标与关键结果

揭秘谷歌绩效考核制度：OKR体系与员工发展

1.1 OKR体系的起源与应用 1.1.1 OKR体系的引入与谷歌的采纳 谷歌的绩效考核制度之所以备受瞩目，很大程度上归功于其独特的OKR（目标和关键结果）体系。这个体系最初由英特尔引入，并被谷歌采纳后一直沿用至今。OKR体系的核心在于帮助...