谷歌上海总部校园招聘,谷歌上海职位。

本篇文章给大家谈谈谷歌上海总部校园招聘，以及谷歌上海职位对应的知识点 ，希望对各位有所帮助
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轻舟智航2021校园招聘启动

轻舟智航，一个致力于将无人驾驶带进现实的创新企业 ，现面向广大校园学子
，正式启动2021年校园招聘
。如果你不甘平庸，渴望快速成长 ，并希望成为推动行业进步的核心力量
，那么这里将是你的最佳选择。企业简介 轻舟智航由一群来自谷歌的全栈式明星团队创立，他们追求轻、快 、高效 ，致力于打造城市里的无人驾驶移动空间 。

轻舟智航的创始团队均拥有近十年自动驾驶行业经验，核心团队成员来自Waymo
、Tesla、Nvidia 、Facebook等顶级公司
。这样的团队实力为轻舟智航的创新发展提供了坚实的保障。目前
，轻舟智航正面向全球开启校园招聘，100+岗位火热招聘中 。

字节跳动出资超6亿投资自动驾驶公司轻舟智航 ，具体细节如下：投资金额与角色：字节跳动在轻舟智航的A1轮融资中作为联合领投方之一
，投资金额超过2500万美元（约合62亿元人民币），且是唯一被确认的巨头投资方
。

轻舟智航完成数亿元人民币C轮融资 ，投资方包括中关村科学城
、翠湖基金
，其融资历程与发展战略体现了务实推进无人驾驶落地的路径选择。融资历程与资本青睐2021年8月，轻舟智航获得约1亿美元融资 ，由云锋基金、元生资本共同领投
，美团龙珠 、IDG资本等跟投，投后估值达准独角兽级别 。

谷歌宣布:远程办公至2021年!WFH一不小心就成了永远……

谷歌宣布将远程办公时间延长至2021年6月30日 ，适用于不需要在办公室完成的岗位。这一决定旨在让员工提前规划
，并帮助有孩子的员工应对下一学年可能的在家上网课需求
。科技大厂纷纷延长远程办公时间 Twitter：允许员工在不影响工作的情况下无限期在家办公，但需要现场操作的岗位仍需到岗。

Facebook延长远程办公时间：Facebook CEO马克·扎克伯格宣布 ，公司将允许员工在整个夏天居家办公，并表示至少在2021年7月以前不会举办任何大型活动 。Facebook员工将被要求至少在5月底之前居家办公
，但如果员工在5月底不能返回公司，Facebook将允许其继续在家工作
。

美国当地时间5月12日 ，twitter首席执行官Jack Dorsey给所有员工发了一封电子邮件
，告诉他们如果愿意，可以选择永远WFH ，即使是疫情结束之后。Dorsey还在邮件中表示
，twitter不太可能在9月之前回归办公室，今年之内所有的面对面活动也将被取消 。最后 ，还将原本的家庭用品补助升级成了$1000现金补助
。

Google校园招聘2021分享

Google校园招聘2021分享 2021年
，谷歌中国校招技术网测——Kick Start，为众多技术类求职者提供了一个展示自我
、挑战极限的舞台。以下是对2021年谷歌校园招聘的全面分享 。

年3月14日 ，一场关于Google Summer of Code（GSoC）2021的申请交流会在线上成功举办
。此次交流会涵盖了申请过程中的经验分享、教训总结 、努力方向以及本土化实践等多个方面
，为对GSoC感兴趣的同学提供了宝贵的参考和启示。

Google I/O Extended 回顾活动以线上分享为核心，结合线下互动 ，聚焦四大技术方向更新，并提供周边礼品与直播参与渠道 。具体内容如下：活动背景与形式2021年Google I/O开发者大会因疫情影响
，于5月18-20日全程线上举办，主题演讲、互动游戏
、工作坊及代码实验室均转移至线上平台 ，并开放免费注册参与
。

年
，谷歌创业训练营现面向广大创业团队发出诚挚邀请，欢迎符合条件的团队积极报名参与。以下是招募活动的详细信息：报名方式：扫码申请：请扫描下方二维码进行报名 。

谷歌只招聘一流大学是真的吗

1、谷歌在招聘时确实存在倾向于招聘一流大学毕业生的情况 ，但并非绝对
，且这种倾向有特定原因
。倾向招聘一流大学毕业生的事实依据谷歌前CEO施密特曾公开表示“谷歌不会雇佣二流大学毕业的人，希望招到的是学习成绩非常优异的人” ，这直接体现了谷歌在招聘理念上对一流大学毕业生的偏好。从招聘流程来看
，名校背景是谷歌评估候选人的关键维度之一 。

2 、名企对特定高校的偏好整体倾向：领英调查显示，大部分企业在校招时有各自的学校倾向
。在调查的17家名企中 ，有7个公司的员工来自美国Top200大学的比例超过50%。其中
，名校员工比例最高的三个公司分别是Facebook
、Google和Morgan Stanley（摩根士丹利） 。

3、谷歌的高薪招聘不仅是对个人能力的认可，也折射出科技行业对AI核心人才的战略布局
。

4 、Google 是一个非常棒的公司 ，在意识到这一点之前，它就已经是我的目标。
，为什么我的目标是 Google目标设到月球，即使失败 ，也能落到众星之间 。Google 的门槛非常高
，他们只想招聘最棒的人才，所以我把目标设定的高一点 ，即使最后没去成 Google
，去别的公司应该也没什么问题
。

5
、特别是在一些全球知名企业，如谷歌、苹果 、FB等世界级大企业 ，以及总部位于纽约的56家全球500强企业
，这些企业为毕业生提供了丰富的实习和就业机会。在这些企业中，毕业生可以接触到最前沿的技术和管理理念 ，积累宝贵的实践经验
，为未来的职业发展打下坚实的基础 。

6
、教育体系改革：推动“双一流 ”建设与地方院校特色发展并行，缩小院校间资源差距
。例如 ，德国应用技术大学（FH）虽非传统名校，但因与企业紧密合作
，毕业生就业率长期高于综合类大学。用人单位调整：建立以能力为导向的招聘标准，例如采用技能测试、案例分析 、小组面试等方式评估求职者 。

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